IT Manager Cloud Platform (w/m/d)

  • Haar
  • Hannover
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Der gemeinsame Fokus der Infinigate und acmeo richtet sich auf den stark wachsenden Markt der IT-Security sowie Managed Security Services Provider/MSSP. Mit Top-Herstellern im Portfolio betreuen wir als Spezial-Distributor in elf europäischen Landesgesellschaften Systemintegratoren und IT-Fachhändler (Reseller/Partner). Unser Elan und Enthusiasmus sowie die Fachkompetenz und exzellenten Dienstleistungen gehören zu den tragenden Pfeilern unseres Erfolges mit hohen jährlichen Wachstumsraten.
 

Ihre Aufgaben

Als IT Platform Manager gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des MSP & Cloud Portals der Infinigate als wesentlichen Wachstumstreiber. Hierfür steuern Sie Projekte und Prozesse in verteilten Strukturen und bilden als Führungskraft das ganzheitliche Bindeglied zwischen den verschiedenen Interessensgruppen: Hersteller, Kunden, Teammitglieder, Fachabteilungen und Führungskreis. Konkret umfasst diese Aufgabe:
  • Integration des Lizenzmanagements von Herstellern der Infinigate in das MSP Portal
  • Enge Zusammenarbeit mit den Produktherstellern/Lieferanten sowie unseren Resellern/Kunden: Ihr Ziel ist es, die Vendoren- und Kundenbindung zu stärken.
  • Selbständige Koordination und Bewertung von Funktionsanforderungen an das Portal sowie nachhaltige Weitergestaltung des Portals
  • Weiterentwicklung von Infinigate Webshop und Website
  • Abstimmung mit den standortverteilten Entwicklerteams (deutsch- und englischsprachig)
  • Projektplanung, -priorisierung, -dokumentation und -koordination

Die Anforderungen

  • Sie haben eine Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder Wirtschaft erfolgreich abgeschlossen
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement (Agile/Scrum) und Mitarbeiterführung
  • Technisches Verständnis für Softwareentwicklung und die darunterliegenden Themenkomplexe (APIs, Frameworks, Deployments, Security; Datenbanken: MariaDB, SQL, MySQL) auf Projektleiter Level. Kein Entwickler Know-How notwendig.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Auffassungsgabe und Flexibilität, sich in neue Themengebiete, wie z. B. unser Business Modell einzuarbeiten
  • Hohe Leistungsmotivation, Zielorientierung und Erfolgswille
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Überzeugende professionelle Kommunikation

Unser Angebot

  • Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien
  • Ein motivierendes Zusammenarbeiten mit ausgewiesenen Experten auf ihrem Gebiet
  • Einen optimal ausgestatteten Arbeitsplatz und eine moderne Arbeitsumgebung, Home-Office Möglichkeit
  • Eine attraktive Vergütung
  • Frau Birgit Gerz-Hölker
  • Personalreferentin
  • +49 89 89048 -160