Business Development Manager (m/w/d) Extreme Networks

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  • IT
  • Vertrieb, Key Accounting
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Der Fokus von Infinigate richtet sich seit rund 25 Jahren auf die Distribution von IT-Security Lösungen zum nachhaltigen Schutz von IT-Netzwerken, Servern, Endgeräten, Daten sowie Applikationen. Innerhalb der Infinigate ist auch die Business Unit MSP & Cloud mit den Schwerpunkten Managed Services, Systemhausorganisation und Cloud-Lösungen angesiedelt. Mit Top-Herstellern im Portfolio betreuen wir in 21 europäischen Landesgesellschaften Systemintegratoren und IT-Fachhändler. Unser Elan und Enthusiasmus sowie Fachkompetenz und exzellenten Dienstleistungen gehören zu den tragenden Pfeilern unseres Erfolges mit hohen jährlichen Wachstumsraten.

Als Arbeitsort kommen unsere Büros in Haar, Hannover und Hamburg in Frage. Auch Home-Office wäre möglich. 

Deine Aufgaben

Du hast Biss und liebst die Kundenberatung und –entwicklung in einem stark wachsenden und dynamischen Umfeld. Von unserem Büro oder Deinem Home-Office aus betreust und entwickelst Du bundesweit mittelständische Systemhäuser für den Hersteller Extreme Networks aus unserem Portfolio. Mit fundiertem technischem Lösungs-Know-How überzeugst Du unsere Kunden, entwickelst passende Vermarktungsstrategien und begleitest diese. Unterstützt wirst Du sowohl vom Extreme Networks als auch von den Vertriebs-, Marketing- und Technikteams der Infinigate in Deutschland.
 
Als primärer Ansprechpartner für Extreme Networks übernimmst Du im Detail Folgendes:
  • Geschäftspotenziale erschließen: Neue Marktchancen identifizieren und entwickeln.
  • Kontaktmanagement: Proaktive Pflege und Management unserer Kunden- und Herstellerbeziehung
  • Kundenakquise: Regelmäßige Gewinnung neuer Kunden.
  • Bestandskundenbetreuung: Unterstützung unserer bestehenden Kunden bei speziellen Fragen.
  • Partner Enablement: Schulung und Ausbildung unserer Kunden.
  • Analysen erstellen: Eigenständige Erstellung von Business Development Analysen.
  • Vertriebsunterstützung: Beratung des Vertriebsinnendienstes und Key Account Managements.
  • Vertrieb neuer Lösungen: Aufbau und Ausbau des Vertriebs neuer Lösungen im Infinigate-Portfolio.
  • Cross-Selling: Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen.
  • Markt- und Produkttrends: Erkennen von Trends und Marktbedingungen, Definition geeigneter Schritte
  • Technische Stammtische: Organisation und Moderation technischer Stammtische

Das bringst Du mit

  • Als Grundlage bringst du Erfahrung im Vertrieb von komplexen Netzwerk mit, idealerweise mit Know-how des Herstellers Extreme Networks
  • Auch deine kommunikativen Skills passen: Deine Begeisterung für die o.g. Technologien wirkt ansteckend. Du überzeugst die Partner durch deine hohe Fachkompetenz sowie souveräne und offene Kommunikation.
  • Das Vertriebs-Gen leben – im Team: Du fühlst dich wohl „allein“ beim Kunden und kannst dir kommerzielle und technische Themen selbst erschließen, schätzt aber auch das Zusammenspiel und den Austausch mit erfahrenen Kollegen und Spezialisten aus Technik, Vertrieb und Marketing der Infinigate sowie des Herstellers.
  • Der gemeinsame Nenner: Bei Infinigate wollen wir gemeinsam erfolgreich sein. Viele unserer Kollegen arbeiten seit Jahren gerne in unserem Unternehmen und schätzen den Teamgeist und den Führungsstil.
  • Sichere Englischkenntnisse und Mobilität runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten:

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer offenen Arbeitsatmosphäre (Duz-Kultur)
  • Eine Vielzahl von Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Edenred, Sodexo, Kita/Kindergarten Zuschuss, Altersvorsorge und vieles mehr.
  • Sprachschulungen
  • Mitarbeiterevents und Messebesuche
  • Dynamik und Agilität in allen Business Units, eingebettet in das finanzstarke und sichere Umfeld der Infinigate Gruppe 
  • Wir entwickeln mit dir einen individuellen Einarbeitungsplan mit einem Mentor/einer Mentorin, der/die dich in deinen ersten Monaten unterstützt
  • Weiterentwicklung - bezogen auf unser breites Produktportfolio, aber auch auf deine Aufgaben 
  • Deine Arbeitszeit kannst du im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit flexibel gestalten
  • Home Office 
  • Jan-Niklas Hougardy
  • HR Business Partner